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工行揚州分行主動作為強化黨建引領作用

2019年07月 29日 17:12 | 來源: 揚州網 | 揚州網官方微博

今年以來,工行揚州分行緊緊圍繞全行經營轉型發展總體部署,堅持以黨建為引領,開展主題黨建活動,創新活動載體,完善黨建制度,充實黨建內容。

一、組織開展“兩優一先”評選和表彰工作。為隆重紀念建黨98周年,該行組織開展優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織推薦和評選,充分激發先進典型表率示范作用,掀起崇尚先進、學習先進、爭當先進的熱潮。共評選14名優秀共產黨員、6名黨務工作者、3個先進基層黨組織,給予表彰。

二、找準黨建工作與經營發展的結合點。各支部開展“黨員政治生日”活動和“紅色之旅”活動,喚醒廣大黨員入黨初心,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,將系列活動與中心工作相結合,為經營發展增添動力,讓真抓實干成為推進工作的常態。

三、強化責任擔當,切實履行黨建主體責任。制定《揚州分行黨建工作責任制考核辦法》,進一步細化基層黨組織黨建工作考核內容,明確黨總支和黨支部書記切實為第一責任人,落實從嚴治黨的主體責任,切實擔負起抓班子帶隊伍的政治責任。按季考核,推動黨建主體責任、“一崗雙責”落地生根,逐漸形成一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。

四、開展黨建宣傳和知識學習。發布“2019年第二期揚州分行黨建工作動態”,持續宣傳黨建重點工作、黨建特色活動及優秀共產黨員先進風采,用黨建引領全行謀發展、抓落實,以“應知應會”的形式提煉知識點,形成常態化學習氛圍。

五、加強黨員隊伍建設。切實做好黨員增量管理,嚴把黨員發展入口關,把政治素質過硬擺在首位。上半年新培養25名入黨積極分子,確定8名發展對象。堅持“兩個優先”,優先把黨員中的優秀分子培養成基層管理者,優先把業績優異、表現突出的基層管理者發展為黨員,努力消除黨員空白點。(熊俊飛 曉文)


責任編輯:煜婕

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