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過年了,期待農民工討薪不再成為熱點難題

2019年12月 12日 14:21 | 來源: 揚州網 | 揚州網官方微博

為切實加強建筑工人實名制管理、保障工資支付,維護建筑企業和建筑工人的合法權益,由省住建廳、省人社廳和中國人民銀行南京分行制定的《江蘇省建筑工人實名制管理和工資支付保障實施辦法(試行)》10日起施行,對工資發放主體、如何發放、拖欠工資將面臨什么處罰都作出了明確規定。(據12月11日《中國江蘇網》報道)

每到歲末,在外打工的農民工都盼著回家過年。農民工背井離鄉,辛苦工作,辛勞得來的血汗錢,是全家人一年的指望,更是一家人贍養老人、送孩子上學、治病救人的養老錢、救命錢。農民工及時拿到足額的工錢,是他們的迫切希望,更是黨委政府及其有關部門的重要職責。

農民工是城市的建設者,是國家重大工程的建設者。國家的發展、城市的面貌,離不開農民工的艱辛付出,離不開他們流汗甚至流血的艱苦工作。新中國成立70年來,特別是改革開放40多年來,農民工在城市建設的方方面面,在重大工程的建設方面,都有農民工的身影。那一幢幢高樓大廈,那一條條高鐵公路,那一座座橋梁,那城市最臟最苦的活計,哪一個不是農民工干出來的。農民工是城市建設的主人。

中國有近3億農民工,每年有近300萬人工資被拖欠,解決拖欠農民工工資問題,事關廣大農民工切身利益,事關社會公平正義,事關社會和諧穩定。然而,現實問題是,年年喊要及時解決農民工欠薪問題,但一些地方一些行業一些企業仍然無視政府的法律法規,無視農民工流汗流血的現實,讓很多在外辛苦一年的農民工欲哭無淚,甚至會絕望到以極端手段討薪,成為每年歲末的悲情時刻,成為社會一大痛點。

為了解決這一痛點,《江蘇省建筑工人實名制管理和工資支付保障實施辦法(試行)》力求從源頭治理,工資支付“誰承包誰負責”。《辦法》規定,建筑工人工資支付保障實行“誰承包誰負責,‘總包’負總責”。《辦法》對責任主體進行了進一步明確,要求“總包”一定要負責農民工實名制管理、保障工資發放等。《辦法》明確,建筑工人工資和工程款項實行分賬管理,建設單位應按照工程承包合同的約定,按時足額向建筑企業撥付工程款,并將建筑工人工資存入工資專用賬戶。《辦法》對存在拖欠建筑工人工資的建筑企業,將提高建筑工人工資保證金繳納比例,并將相關不良行為記入企業或個人信用檔案,通過建筑市場監管與誠信信息一體化平臺向社會公布。這一《實施辦法》,為切實解決農民工工資提供了法律依據、法制保障。

解決拖欠農民工工資問題,黨中央、國務院歷來高度重視,先后出臺了一系列政策措施。最近,國務院召開常務會議,通過《保障農民工工資支付條例(草案)》,明確用人單位主體責任、政府屬地責任和部門監管責任,要求按約定及時足額支付農民工工資,用法治手段治理欠薪頑疾。有良法,同時更要嚴執法。各級政府和有關部門要根據國家法律法規,開展勞動用工專項檢查,對拖欠農民工工資企業、部門納入“黑名單”,實施“一處違法、處處受限”。如果企業、部門惡意欠薪、觸犯刑法,就應該依法嚴懲企業、部門負責人,讓這些老板擔負起法律的責任,營造一個不愿違法、不敢違法的環境,最大程度降低欠薪風險,切實保護好農民工權益。我們也希望農民工及相關勞務公司,多一些法律常識,通過簽訂勞務協議、了解承包單位資質、加大法律法規學習等方式,減少務工風險,提高法律素養,讓勞有所得不再成為一句空話。

又要快過年了。我們期待,農民工們帶著足額的打工錢、血汗錢,帶著笑容,帶著年貨,帶著對黨和政府的滿意,快樂地回家,與父母親團聚,與妻兒團圓。各級政府、有關部門和廣大企業要把及時兌現農民工工資的工作抓緊抓實,莫讓他們流汗又流淚,要讓他們高高興興回家去,歡歡喜喜過新年。(丁新伯


責任編輯:進展

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